PRINCIPES GĖNERALES DE COMPORTEMENT ET POLITIQUES DE LA LEGHORN

  1. .a)Objectifs
    La Leghorn srl a pour objectifs de s’engager de manière efficace, responsable et profitable dans le secteur des systèmes de sécurité, d’anti-altération des produits et en particulier dans la recherche et le développement de produits innovateurs et de solutions efficaces dans le secteur indiqué.

    .b)Responsabilités
    La Leghorn srl reconnaît avoir cinq zones de responsabilités :

    (1)Envers ses propres associés. Protéger leurs investissements et en garantir un rendement opportun.

    (2) Envers les clients. Gagner des clients et conserver leur fidélité en développant et en offrant des produits et des services de valeur sur les  prix, la qualité, la sécurité, l’impact sur l’environnement avec l’aide de l’indispensable expérience technologique et commerciale.

    (3) Envers le personnel. Respecter les droits humains et offrir au personnel de bonnes et sûres  conditions de travail et un traitement satisfaisant ; promouvoir le développement et la valorisation maximale du talent des personnes et garantir les mêmes opportunités d’emploi ; encourager l’implication du personnel dans la planification et la gestion de son travail et dans l’application de ces principes à l’intérieur de la Société. La Leghorn srl est consciente que son succès économique dépend du plein emploi de tout son personnel.

    (4) Envers tous les sujets avec lesquels il s’instaure des Rapports d’Affaire. Assurer des avantages réciproques avec les partenaires contractuels et les fournisseurs, favoriser l’application de ces principes de comportement dans ces activités. La volonté de promouvoir ces principes sera un facteur décisif pour instaurer ou maintenir de tels rapports.

 

  1. (5) Envers la collectivité. Effectuer sa propre activité en tant que membres responsables de la société, respecter les lois des pays où la Leghorn srl interviendra, manifester son soutient pour les droits fondamentaux de l’homme en accord avec son propre et légitime rôle d’entrepreneur et prêter une juste attention à la santé, à la sécurité et à l’environnement, en cohérence avec son propre engagement  vers un  développement soutenu.

    .c)Principes économiques
    Le profit économique est essentiel pour s’acquitter de ces responsabilités et continuer à mener sa propre activité ; c’est un paramètre pour évaluer l’efficacité et la valeur que les clients attribuent aux produits et aux services de la Leghorn srl. Le profit est indispensable pour avoir et distribuer les ressources nécessaires et pour alimenter le flux permanent des investissements demandés, pour développer et produire toujours de nouveaux systèmes qui puissent arrêter les altérations mais aussi l’immigration illégale ou les actes de terrorisme.

    .d)Conclusion
    La contribution la plus importante que chaque société puisse offrir au progrès social consiste à gérer ses activités le plus efficacement possible. Indépendamment de cela la LEGHORN SRL s’intéresse de manière constructive aux aspects sociaux même indirectement liés au propre champs d’activité, à travers des programmes éducatifs, des donations, l’engagement social.

    Cette ligne de conduite permet à la Leghorn srl d’être l’une des dix premières entreprises leader du secteur.

    Luciano Grapsa
    President